Aankomend medewerker grondoptreden

De aankomend medewerker grondoptreden werkt in teamverband, maar voert ook werkzaamheden zelfstandig uit. Hij ontvangt gesloten opdrachten van en legt verantwoording af aan zijn leidinggevende. Hij krijgt zo nodig aanwijzingen voor de aanpak van de opdrachten en de randvoorwaarden waarbinnen de opdrachten uitgevoerd moeten worden.

Bij wijzigende omstandigheden probeert hij eerst zelf een oplossing te bedenken, wanneer dit niet lukt schakelt hij op tijd de hulp in van zijn leidinggevende.

De aankomend medewerker heeft tevens een coördinerende rol op een laag niveau. Dit betekent dat hij op verzoek van de leidinggevende zijn medeteamleden aanwijzingen geeft binnen een gesloten en kortdurende opdracht of dat hij de leidinggevende ondersteunt. Een geringe mate van afbreukrisico is hierdoor mogelijk. De eindverantwoordelijkheid ligt altijd bij de leidinggevende.

Kerntaak Werkproces
1. Voert militaire basisvaardigheden uit 1.1 Bereidt een militaire opdracht voor
  1.2 Maakt zijn uitrusting bedrijfsgereed en onderhoudt deze
  1.3 Maakt zich inzetgereed
  1.4 Handhaaft zich in de operationele omgeving
  1.5 Neemt maatregelen tegen CBRN en TIM
  1.6 Neemt maatregelen tegen munitie, mijnen en IED's
  1.7 Treedt op bij incidenten en calamiteiten
  1.8 Evalueert zijn optreden
2. Geeft leiding en/of voert coördinerende taken uit 2.2 Communiceert het plan aan het team
  2.3 Geeft het team aanwijzingen
4. Voert militaire beveiligingstaken uit 4.1 Richt checkpoints, roadblocks, base-wachten en posten in
  4.2 Voert sociale patrouilles uit
  4.3 Voert verkenningspatrouilles uit
  4.4 Voert surveillances en controles uit
  4.5 Voert toe- en uitgangscontroles uit
5. Voert basistechnische en basislogistieke vaardigheden uit 5.1 Voert basisonderhoud uit aan voertuigen en maakt deze inzetgereed
  5.2 Controleert en onderhoudt de communicatiemiddelen
  5.3 Zorgt voor het in bedrijf houden van uitrustingsstukken en voertuigen